权力巅峰

作者:梦入洪荒

    柳擎宇带着叶国耀四人再次來到小会议室的外面,直接对叶国耀说道:“叶国耀,你先跟着我进來吧,其他三人在外面等一会。”

    说完,柳擎宇带头走进了会议室内,叶国耀紧跟其后。

    叶国耀今年只有三十多岁,人微微有些胖,皮肤白皙,戴着一个金边眼镜,看起來气质有些文雅,一双眼睛炯炯有神,眼神凝聚而不散,坐下之后,便微笑着看向柳擎宇,眼神中沒有任何的畏惧和闪躲之意。

    看到叶国耀这种表现,柳擎宇心中暗暗称奇,这个叶国耀还真是不简单,如此年纪竟然有如此表现,值得称道。

    然而,柳擎宇却忽略一件事情,那就是他虽然是副市长,但是年纪也仅仅是二十六七岁而已,而坐在他对面的叶国耀却已经是三十四五岁的人了。

    此时此刻,叶国耀心中看着眼前的这位副市长心中也有些震惊,虽然他以前就知道通达市來了一位年轻的副市长,但是真正看到柳擎宇真人的时候,他还是有些诧异,因为眼前的这位副市长长得的确年轻,如果乍一看也就是一个邻家男孩,或者是一个刚刚大学毕业的大学生,但是,当柳擎宇往那里一座,一股淡淡的官威浮现在身上的时候,他还是能够感受到这位副市长给他所带來的压力。

    不过对他而言,他是不做亏心事,不怕鬼叫门,所以,虽然他能够感受到柳擎宇给他的压力,但是心中却并不畏惧。

    “叶国耀同志,你认为对招商局的工作來说,什么最重要。”

    叶国耀淡淡一笑,沒有丝毫犹豫,直接说道:“我认为是目标和态度。”

    柳擎宇眉毛挑了挑,笑道:“哦,为什么这样说呢,之前好几个人告诉我都是招商引资最重要。”

    叶国耀笑道:“招商引资虽然重要,但是,招商引资的目标和态度才是最为核心的东西,先,我们市招商局的人应该先明白,我们招商引资的目标是什么,是为了政绩还是为了促进地区的经济展,让老百姓走上富裕的道路,我认为,当官的虽然少不了政绩,但是我们市招商局应该先要把老百姓的需求、整个地区的需求放在位,如果我们能够通过招商引资引入一些我们通达市所欠缺的一些项目、尤其是能够引领我们通达市某些行业展起來的项目,这才是我们市招商局最应该去做的事情。

    至于说态度,这是仅次于目标的核心之物,因为招商引资要想成功,沒有一分诚心,沒有一分诚信,是不可能成功的,就算是把企业忽悠來了,最终是否能够把企业留下,能否造福于当地百姓,这都是未知之数,我的想法就这么多。”

    听到叶国耀的这番分析,柳擎宇脸色显得十分平静,但是内心深处却是窃喜不已,因为他知道,他终于在市招商局掘出一个真正的可用之才。

    什么叫精英,像叶国耀这样,知道自己要做什么、该怎么做的人才算是精英,那些人云亦云、就知道争权夺利、溜须拍马、领导让干啥就干啥、沒有一点自我主见的人永远都不配称为精英,也成不了精英,就算这样的人能够得意一时,却不可能得意一世,因为真正的领导眼光都是雪亮的,虽然有些时候会用这样的人,但是却不可能真正重用这样的人,因为领导也需要作出成绩,而要想作出成绩,手下就必须要有能够干事的精英。

    柳擎宇的目光灼灼的落在叶国耀的脸上,叶国耀微笑着看着柳擎宇。

    柳擎宇轻轻点点头:“叶国耀,你在项目科科长这个位置上呆了多长时间了。”

    叶国耀苦涩一笑:“有五年了吧。”

    对于这个结果,他还是比较郁闷的,因为他自信以自己所作出的成绩,提拔一个副局长早就绰绰有余了,但是,这里可是事业单位,这里面要想提拔仅仅是有成绩还是远远不够的,最为关键的是要有关系,有人脉,而自己只是一个**丝,一切都是靠的自己奋斗,而且这副局长的位置一个就至少要拿出15万以上,2o万都不保险,他就算是相送礼都送不起,而且他本身对于送礼拿官位也不怎么感兴趣,他是一个有着自我尊严的男人。

    当然了,既然身在宦海,他对于自己做出成绩却得不到提拔心中还是颇有怨气的,只是面对现实,他的内心深处颇多无奈罢了。

    看到叶国耀的表情,柳擎宇却是淡淡一笑,说道:“如果让你负责整个招商局的工作,你能够做好吗。”

    听到柳擎宇这个问題,叶国耀的脸色瞬间就是一惊。

    “让我负责整个招商局的工作。”这个问題实在是太让他意外了,因为他现在仅仅是一个项目科的科长而已。

    不过叶国耀倒也颇有一些定力,虽然他可以感受到柳擎宇话语之中隐藏的潜台词,但是内心深处还是相当镇定的,他略微沉吟片刻,这才缓缓说道:“能否做好我不确定,但是不管在任何岗位上,我都会努力做好我的本职工作,做我应该做的事情,不求闻达天下,但求无愧于心。”

    柳擎宇笑了,叶国耀这样的人,他也见过不少了,这种人在官场中还是大有人在的,怀才不遇是常态,关键是看有沒有遇到伯乐,千里马能否有表现的机会,就像这一次,如果不是自己临时接受招商局,迫切需要一个真正有才华的人去率领招商局展开工作,他也不可能搞出今天这么大的动静,也就不可能真正深入了解到叶国耀了,那么这个人才自己也就错过了。

    毕竟,对于一个领导者來说,他的精力是有限的,不可能有那么多的精力去探知谁是人才谁不是人才,很多时候,往往是一个见面、一次交流,一些细节就会打动领导的心,对你产生好的印象。

    而这,就是人的机遇,一个人要想成功,必须要才华、机遇、运气、天时地利与人和全都具有了,才会达到目标,当然了,对于级精英來说,当他有了才华,机遇、运气、天时地利与人和这些条件甚至都是可以谋划的,而这也属于才华的一种表现。

    “叶国耀,如果你的手下不听你的指挥,你如何处理。”柳擎宇问道。

    叶国耀再次一愣,沒有想到柳擎宇竟然会问出这样的问題,不过他也是个明智之人,他知道,柳擎宇问得问題越多,就是对自己越是重视,所以,这一次,他沉思了足足有三四分钟,这才缓缓说道:“如果手下不听话的话,我会先想办法弄明白对方不听指挥的根源是什么,只要明白了这一点,就可以有针对性的采取措施;如果对方隐藏得极深,找不出根源,那就公事公办,设定所有人公平一致的目标责任,完成就上,完不成就下。”

    柳擎宇听到叶国耀的回答,终于放下心來,看來,这个叶国耀虽然在自己内心深处有自己的坚持和理想,但是面对现实的时候,也有自己的手段,再想想他能够以一个科长之位带领项目科的人拿下那么多的项目,对方的管理能力应该也不会差。