沈问言吃了两天的卤肉饭，自觉已经把它做到了无可挑剔，那么接下来的问题就是如何能让余歇吃上自己做的卤肉饭呢？
这个问题堪比高考物理最后一道大题，不过没关系，当时那道大题沈问言答对了，由此可以推理，今天这道题他也有八成的把握做出来。
人嘛，总归是要自信一些的。
星期一上班，上午十点开例会。
每个星期的例会都是部门经理带着主管开，总监闲着没事儿是不会参与的。
沈问言手上有点活，但不急，一看余歇跟着大伙儿进了会议室，他也紧随其后，抱着笔记本就跟了过去。
余歇刚坐下就看见了走进来的沈问言，除了他之外，其他人也都很意外，没想到这新来的总监这么严格，连部门例会都要参与。
本来开会就已经很烦了，总监还来掺和，大家压力加倍，气氛有点凝固起来。
心里不痛快那是心里，面上肯定要笑脸相迎的。
经理赶紧站起来要把自己的位置让给沈问言，但沈问言摆摆手说：“我就靠边坐着随便听听，等会儿有事就出去了。”
所谓“靠边坐着”其实就是坐在了余歇的旁边。
沈问言在余歇左手边的椅子上坐下，坐下的一瞬间，余歇觉得自己整条左手臂都开始发麻——这人来干嘛？该不会是因为我吧？
余歇想想，觉得应该不会，沈问言不会这么无聊。
人都到齐了，例会正式开始。
每个主管先汇报一下上星期的各项工作进度，提出在工作中遇到的阻力，讨论一下如何解决。
余歇负责项目内容运营这一部分，上个月他们小组一个人离职之后直到现在这个人员空缺还没补上，而且因为公司业务拓展，他们的工作内容成倍增加，人手根本不够用。
“外包的设计团队沟通很有问题。”说起这个余歇就觉得烦，之前离职的是他们组唯一的设计人员，因为人走了，其他人就算立刻开始学也不可能那么快上手，做设计除了技术，对审美要求也很高，没有基础的人草草做出来的东西根本没法用，当时余歇就催着人事那边给他们招人，但经理说先不急，给介绍了一个外包团队，拉了个群，让余歇这边有设计需求就联系外包团队，当时经理说的是“价格低品质高”，然而，做了两次，余歇差点破口大骂。
余歇说：“倒不是说我们甲方一拍脑子提多少离谱的需求，但是他们这也太敷衍了。”
余歇把笔记本脸上投影仪，把外包团队做的几张图放上去，会议室里立刻笑声四起。
从配色到字体，无一不让人怀疑这是小学生用手机修图软件随便做出来糊弄人的。
余歇怨念地说：“就这，一张图两千块，他们也好意思要钱。”
余歇这话其实是说给经理听的，最开始他不知道怎么回事儿，但后来有一次签合同，看到签字人的姓名，后来又偷偷一打听，这回算是明白了，那什么团队其实就两个人，其中一个是经理他哥。
怎么回事已经很明显了。
但余歇不傻，他肯定得装不知道。
因为不知道，所以才可以肆无忌惮地吐槽嘛。
经理脸上明显有些挂不住，但这事儿自己心虚，只能皱着眉仰头看着不吭声。
“怎么回事啊？”说是来“随便听听”的沈总监突然开了口，他问余歇：“这种图一个月需要做几张？”
“其实也不多，一个月一到两张这样。”
“平时还有其他的设计需求？”
“一般小的宣传海报我们就自己做了，组里的大家都在学，但是大的项目海报需要投放在不同的渠道，要求比较高，就得专业的人来做。”
沈问言点了点头：“现在是组里没有专业设计，这外包谁找的啊？”
余歇看了看经理，没说话。
话都问到这个份儿上了，经理只能硬着头皮说：“沈总，我给找的，也是别人介绍说之前合作过还不错，没想到给我们做得这么敷衍。”
他回答完沈问言的话，又转向了余歇：“都做成这样了你之前怎么不说呢？总说项目推进不下去，一个个遇到问题不知道吭声，怎么可能推进？”
余歇是个脾气火爆的，只是工作之后鲜少发作，但其实他没少跟经理吵架，大事小情的，隔三差五就得闹点不愉快。
经理这么一说他，他立刻要爆发，结果身边的沈问言突然用力捏了一下他的腿，又拍了拍，余歇突然就僵住了。
在余歇愣着的时候，沈问言抢先一步开了口。
“遇到问题先别想着甩锅给别人，你是经理，这些事情你本来就应该都掌握。”沈问言冷着脸，语气也硬得很，“你手底下一共就三个小组，运营是对外宣传的重要途径，运营的好坏直接影响一个项目的收益，你连这个都不重视，你每天忙什么呢？”
经理还想狡辩什么，但沈问言根本没给他这个机会。
“我不管你这边有什么困难，运营组的设计必须立刻解决，重新找外包团队也好，招专职设计也好，一周之内必须处理好。”沈问言看着经理，眼神像是鹰盯着猎物，“这么长时间还没招到专职设计，是人事那边的问题？要不我亲自找他们去？”
“不用不用，”经理马上说，“我去催，这件事我来处理。”
“行，你处理，一个星期的时间够了。”沈问言说，“下周一我还过来跟你们一起开例会，看看你们进展如何。”
经理站在那里尴尬地吞咽了一下口水，点了点头，又揉了揉眉心。
“余歇你那边还有别的什么问题没有？”
余歇立刻回答：“没了。”
“那我们继续。”
会议继续，其他组的主管开始接着汇报工作，而余歇还沉浸在刚刚的那一幕没有回过神来。
这是余歇第一次真切地感受到来自沈问言的压迫感，原来这个在自己面前慌里慌张像个村长家傻儿子一样的男人另一面是这样的。
突然之间，余歇觉得自己对沈问言感到很陌生，他不确定究竟哪一面才是真实的他。
余歇转过去看身边的沈问言，那人正靠着椅背，双手环抱在胸前，面无表情地认真听其他人的工作汇报。
沈问言的眼睛望着投影幕布，光线昏暗的会议室里，余歇猛然发现，原来沈问言的眼睛还跟从前一样明亮。
比天上的星星还闪亮。
脑子里冒出这个念头之后，余歇转回来看着自己的笔记本屏幕，觉得手心发烫，腿上被沈问言捏过的地方也滚烫。
可能因为沈问言在场，又加上刚刚发生的事，整个例会的气氛有些压抑，除了沈问言和余歇之外，每个人都希望赶紧结束。
散会的时间比以往提前了将近半个小时，沈问言一直跟他们待到了最后。
大家送会议室出来的时候都松了一口气，尤其是经理。
沈问言走在最后，跟在余歇后面，看着余歇走出两步之后回头看看，刚好对上了他的视线。
两人互相看看，谁也没多说话，一个回了工位，一个进了办公室。
接下来的一整天时间余歇但凡有休息时间就满脑子都是沈问言在会议室里时的样子，有点凶，很强势，还真挺有总监的气势。
快下班的时候，余歇收到了沈问言发来的信息，对方问他：今天又要加班？
余歇觉得自己可能被脑控了，不然那家伙怎么知道他今天得留下？
余歇给他回复完，起身去了茶水间。
沈问言抬头的时候看见余歇过去，过了会儿自己也端着杯子去了。
茶水间只有他们两个，沈问言小声问：“加班做海报？”
余歇笑了：“海报别人做呢，我主要是写方案。”
他转过去看了一眼沈问言，开玩笑似的说：“不过这方案原本应该是做海报那人写。”
没办法，活儿干不过来了。
沈问言皱了皱眉，沉默了两秒钟之后又问：“海报急着要？”
“还挺急的，外包公司不靠谱，只能我们自己一点一点磨。”
“做得怎么样了？”
余歇无奈地摇头：“效果不好，怎么看都差点意思。”
“我一朋友以前做过一阵子设计，要不你把需求提交给我，我让他帮个忙。”
余歇赶紧拒绝，他一方面是不好意思，另一方面是信不着，毕竟已经被经理坑过了。
“放心吧，”沈问言像是看透了他心思似的，“肯定比那个谁给你介绍的靠谱，还不收费。”
余歇怀疑地看着他。
“就这么定了，”沈问言接完咖啡转身就往外走，“等会儿整理好需求，发我邮箱。”
他走到门口，生怕余歇不听话，转过来又补了一句：“这是上级给你的任务，务必完成。”
沈问言对他一笑，优哉游哉地回去了。
余歇回到工位上还在犹豫，他不太想麻烦沈问言，而且很显然这事儿不仅会让他欠下沈问言的人情，也会让沈问言欠了别人的。
但最后一想，也没办法了，项目逼得紧，拿不出像样的东西才是最大的问题。
他把海报需求发过去，沈问言收到后在微信回复了他一个“OK”的手势。
余歇原本很忐忑，然而三天之后收到了沈问言发来的邮件，海报做得惊为天人。
他不知道的是，这海报其实是沈问言自己做的，每天下班回去就闷在书房给余歇做海报，他大学的时候因为感兴趣特意去学过，后来还兼职做了一段时间的设计，这事儿别人都不知道。
沈问言怕余歇有压力，没说是自己做的，只说：我朋友技术还行吧？
余歇感恩戴德，问沈问言：沈总，我们部门能把你这朋友收编吗？
沈问言笑了，心说：你们部门不能，但是你如果愿意的话，你个人倒是可以收编我！