余歇觉得,如?无必要，以后他还是别跟沈问言通话了。
不过就是简短的一通语音电话，结果?他?心跳加速到晚上十点还没消停。
沈问言也没好到哪里去,回到家已经挺晚了,但还是又做了一碗卤肉饭，之后周六跟周日上午，每一顿都是卤肉饭。
其实沈问言并没有那么喜欢吃卤肉饭,之前余歇给他?推荐的那家餐厅,偶尔吃一吃确实不错,但就算是珍馐美味见天儿这么吃也会腻。
沈问言真不是自己想吃,他?只是想着，多做做，多练练，每次都抱着学习和?改进的心理在做,一碗比一碗优化，等到余歇来吃的时候,就能吃到味道最好的。
为了给余歇的一碗卤肉饭,沈问言可以说是下足了工夫。
周末这两天，沈问言拒绝了一切邀约，专心在家等余歇，他?甚至把跟对方见面准备穿的衣服都拿出来了,随时都可以换上出门。
然而,一直等到周日下午，余歇那边依旧没有动静。
周五的时候余歇装模作样地拒绝沈问言确实是抱着吊人胃口的坏心思，但事实上，他?回去之后就想好了，周六下午打电话给沈问言,该约饭就约饭吧，都是成年人了，谁有那闲工夫整天跟对方互相试探呢？少一分套路，多一分真诚，世界将?变成美好的人间。
只可惜，余歇的计划落空了。
星期六一大早，余歇眼睛还没睁开呢，经理打了电话过来说：“我看了你们组交上来的应急预案，问题百出，光是前三?页我就标出不下三?处有问题的。”
余歇睡眼惺忪地听着经理的话，觉得脑袋生疼。
“我把PPT发你邮箱了，前面有问题的抓紧改，后面我没看，你做严谨了再重新发给我。”
对方气势汹汹的，挂断电话之后余歇生无可恋地看着天花板。
这种临时被叫着起来干活的事情以前也不是没有过，从前的余歇会试图反抗，觉得说你这公司只付给我日常工作时间的薪资，我不是奴隶，老板也不是地主，我又没卖身给你，凭什么要24小时待命？那时候他?脾气倔，下了班、放了假，谁都别想找到他。
然而后来发现，作为一个没什么话语权的普通“社畜”，这种反抗根本无效，反而会带来更多的麻烦。
余歇觉得这也是“职场PUA”的一种，但很多时候根本没法说不。
打工人惨，在有更好的去处之前，只能认了。
更何况，谁知道下一个地方会不会真的比现在更好呢？
余歇在床上伸了个懒腰打了个哈欠，再怎么不情愿也还是起床打开了笔记本电脑。
他?登录自己的工作邮箱，果?然看见经理一大早发来的邮件。
“还真勤快。”他?们这个经理，真的很喜欢在别人睡觉的时候工作，更喜欢在别人休息的时候给手底下的人安排工作。
余歇下载了PPT，打开一看，白眼差点翻上了天。
整个双休日余歇都是在笔记本前度过的，一项一项地在PPT上给经理备注这里为什么这样处理、那里又为什么做那样的设计。
他?们经理也是个很有“耐心”和?“毅力?”的人，跟余歇一开始是微信沟通，后来直接打电话，余歇解释一条，他?就立刻抛出一个让人完全意料不到的问题来质问余歇。
余歇说：“这种活动我们已经做过很多次，从来没有出现过你说的这个情况。”
“那万一呢？”
余歇心说：再怎么万一，也不至于活动当天所有嘉宾一个都没法到场啊！
但经理不依不饶，并教育余歇，说他粗心，说他膨胀了，说他做过几个不错的方案现在就开始不认真不自习考虑得不周全了。
余歇被他说得身心俱疲，也懒得再辩论，只能硬着头皮把应急预案生生从29页做成了71页。
这回，十分详尽，经理能想到的，他?都想到了，经理想不到的，他?也给写上去了。
不是说我粗心吗？好的，那我连每张桌子摆放的弧度都给你写得清清楚楚。
等到余歇写完，已经是周日晚上七点多，他?犹豫了一下，没发邮件。
等明天再说，要是现在发了，怕是今天晚上都别想睡觉了。
累得灵魂出窍的余歇趴在沙发上哀叹自己命途多舛，好好的一个双休日就这么被毁了，而且在家加班，还不给加班费。
余歇本来想去公司的，但经理说：“你就在家改吧，别往公司折腾了。”
余歇有些明白了，经理这就是故意找他茬呢，那天在例会上自己提出的问题让他不痛快了，现在他也让余歇不能痛快。
这就是人心。
余歇苦笑，然后随手扯了个抱枕过来，把脸埋在了里面。
手机响起来的时候，余歇正迷迷糊糊要睡着，他?伸长手臂摸过手机，看到了沈问言发来的消息。
沈问言终于是沉不住气了，但又不想表现得太明显，纠结了快一个小时，给余歇发了一句：馋卤肉饭了，准备开车过去吃一碗。
余歇被他这么一提醒，突然想起今天自己才吃了一顿饭，肚子立刻就咕噜咕噜叫了起来。
他?也馋了，但今天是真的累了，懒得动，想了想决定还是点外卖。
余歇给他?回复：羡慕，馋哭了。
回复完，余歇立刻点开外?卖软件，琢磨着饿成这个狗样子，应该吃点好的补一补。
沈问言见他?回复了，赶紧问：怎么？晚上没吃饭？
余歇还在纠结不知道吃什么好，看见沈问言的消息后，直接叹气。
余歇：没呢，刚忙完。
忙完了？沈问言眼睛一亮，觉得自己有戏。
才七点，沈问言认为自己还可以再抢救一下。
沈问言问他等会有没有安排，怎么忙到这么晚还没吃饭。
余歇倒是没多想，随口抱怨说：工作那点破事搞了我两天。
发完之后才想起来，人沈问言可是他的领导，他?工作上的那些“破事”，都是领导们谈下来的！
他?立刻撤回，但沈问言还是看见了。
沈问言问他：怎么了？不是说不加班？
余歇不想让自己看起来是个爱打小报告的人，对这事儿绝口不提，只聊卤肉饭。
沈问言见他?避重就轻，明白肯定是不想说了，于是也不再继续追问，免得余歇为难。
他?问余歇要不要一起来吃饭，余歇拒绝了，这次是真心实意的：今天太累了，准备随便吃点好好写会儿就睡觉了。
余歇都这么说了，沈问言也终于放弃挣扎，只能认了，让他好好吃饭，好好休息，并说明天见。
放下手机的余歇躺在沙发上放空，又开始反思自己跟沈问言的关系，人家是领导啊领导，跟领导交什么朋友啊！
他?突然想起自己还欠着沈问言一条裤子，本来想这周买条新的还给对方，看起来只能等到下周再说了。
余歇点了一份味道非常普通的卤肉饭，吃得整个人都阴气沉沉的，吃饱之后，他?在窗边站着望风，之后不到十点就睡觉了。
星期一一早，余歇把修改完的PPT重新提交给了经理，经理扫了一眼，没说话。
上午十点，部门例会，沈问言也如?约来参加，并且特意询问了余歇那组设计入职的情况。
听到说这事儿已经办妥，新设计已经在人事那边办理入职手续了，沈问言点点头，表示还算满意。
也不知道经理是不是故意的，在沈问言准备提前离开的时候，经理突然开始说余歇的应急预案PPT。
沈问言本来不想继续听他们的例会了，结果?听见余歇的名字，转身又回来了。
余歇在心里翻了个白眼，觉得沈问言这表现得也过于明显了。
经理是个挺记仇的人，余歇一直都知道，他?俩没少吵架，经理总惦记着把余歇弄走，但没办法，余歇工作做得好，去年年会还评上了集团的优秀员工，经理给挖坑余歇根本不挑，找不到机会把人往外?挤。
经理今天是想借着这个机会当着沈问言的面挤兑挤兑余歇，打开那个PPT之后，从第一行字就开始挑刺儿。
沈问言昨天跟余歇聊天的时候还不知道余歇这是忙活什么又忙活了两天，但经理数落完余歇的PPT之后又补了一句：“你周末加了两天班，就做出这么个东西？”
沈问言看看经理，又看看余歇，明白了，原来是忙着写这个。
他?没忍住，问了一句：“一个应急预案，怎么写这么多？”
虽然沈问言情感上是向着余歇的，但是当他?看见那芝麻绿豆大的事儿都要写进去的应急预案之后，真的觉得有点头疼。
他?估摸着，余歇要是不写那些有的没的，起码能空出一天的休息时间来。
余歇也是真不高兴了，他?从来都不是任人揉捏的软柿子，之前经理没事儿找事儿他也就忍了，今天还故意当着沈问言的面说他?。
吵架吧，又不是没吵过。
余歇翘起二郎腿，抢在经理前面就回答了沈问言的问题：“本来是有个29页的，赵经理周五辛苦熬夜看完我的应急预案，说是写得不行，周六一大早就起床鞭策我，让我重新改的。”
他?这话一出，会议室的气氛又开始变得微妙了。
除了经理、余歇跟沈问言，其他来开会的同事都默默往后一靠，开始准备看热闹。
沈问言意味深长地看看余歇，然后转过去对赵经理说：“之前29页的PPT还有吗？放出来我看看。”
赵经理说：“那个版本没有了。”
“我这儿有。”
余歇主动上交，微微一笑?：“经理，我都备份着，随时供您指导。”