获得了主治医师资格五年后，发表过三篇省级论文，参加过两项科技进步奖活动，才可以申报副主任医师，这是高级职称了。
如果没有特殊的情况，一个大学毕业生，以二十五岁毕业来算，他得十二年才能成为副主任医师，也就是三十七岁。而一般的医院，职称数量是有限的，就算条件具备，那也得按资排辈，这样耽误上几年的话，熬到副主任医师，年龄都是四十好几了。
副主任医师想成为主任，自然还是要过五年。
所以，要判断一个医生的水平，按照职称来衡量是比较靠谱的。因为这个职称不但需要工作经验，还得经过国家有关部门的认真审核才可认定。
这就是为什么普遍人群都认为，越老的医生越值钱了！
严新月不是主任职称，也不是副主任职称，甚至连拿主治医师的职称都还差两个月。充其量也就是一个住院医师罢了，那她为什么有资格参加这个领导层的会议呢？
难道是大家看在她是新来的，或是看在她即将是科室之中最年轻最漂亮女医生的份上，给了她这个面子？再不然就是不看僧面看佛面，看在是院长大人亲自领来的份上？
不，她有资格参加这个会议，不是因为她是新来的，也与她的年轻漂亮无关，虽然与院长大人是有那么点关系，但更多的还是因为严新月的另一个身份，深城医学院教授。
教授，是教师的职称，主任医师，是医生的职称，这两者原本是没有关系的，但这个教授是医学院的，那自然就是另外一种说法了，因为一般主任医师都具备着教授资格，而严新月仅有教授资格却无主任医师的职称，仅仅是因为年龄的问题而已。
所以，在这个急诊科里，严新月这个离主治还差一步的教授还是受一点重视的，当然，也受不少人鄙视，有人认为她是靠关系走后门才进来的，因为这个医院有几个新人是能让周大院长亲自领来，又亲自安排工作的呢？
开会的最后结果是，周大院长放下大权，让严新月主持急诊外五科的工作。
一个还不是主治的医生，主持外五科的工作？所有人都愣了神，以为自己的耳朵听错了，要知道急诊科虽然只有一个，可是下面的科室却有十一个，哪个科室的负责人不是主任或副主任啊。
这样的结果，自然是让急诊科那些头头很不满意，但大权在握的周院长最已习惯了一言堂，所以这个结果，他只是宣布出来，并不是和他们商量，说完之后，他就淡淡的说了一声散会，然后拍拍屁股走人了。
严新月虽然觉得有些突然，但也不算太惊愕，因为她在市人民医的时候，就是负责一个科室的，尽管那个要比这个小很多很多。
院长走了，严新月正想和一班头头套套近乎，结果却是看到别人皮笑肉不笑的哼哼两声，有的甚至是没给她好脸色看，就连出了名气量大的急诊科主任钟坤伟也是面无表情的离开了会议室。
看着一班鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的同事，严新月心里直发苦，才刚进门，就把所有人得罪了，这可绝对不是件好事啊！
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