恐怕直到现在，她也认定我是个乘人之危，抢功博出位的小人。
从那件事之后，我就很少主动提出给人帮忙，除非别人一再请求。
对于Amanda，也因此留下必须小心应对的戒备印象。
这个四十多岁的独身女性是个严苛精明的人，有着香港人的典型工作风格，总予人审视挑剔的感觉。她的意见判断，甚至影响着很多高层的职务升降，区区一个不悦的表情，也可能让一个小员工立即走人。
然而这一次，或许是换了不同角度，我发现Amanda也有富于人情味的一面，时隔大半年还能记住一个曾帮她解决机票难题的小职员，并不吝于当面赞扬，实在令我感动。
饭局上没有谈及任何与工作相关的问题，一桌子的女人占多数，气氛圆融，话题机趣轻松。
程奕和穆彦也难得地出席了，我想是因为纪远尧对Amanda的重视和礼遇。
只是他们俩似乎都表现得有些心事重重的谨慎，不知是不是我想多了。
Amanda只停留了一天，其中大半天时间，一直与纪远尧、程奕、穆彦在小会议室里开会，人事经理任亚丽是两小时后才被叫进去，其间他们讨论了什么，没有人知道。
这种会议不需要秘书在场记录，纪远尧吩咐我留在外面，挡下电话和其他事务的打扰。
散会后，他们鱼贯而出，Amanda和纪远尧仍留在里面说话。
程奕第一个走出来，经过我座位，没有如往常般微笑点头，而是目不斜视地走了出去。
穆彦一边走一边与任亚丽低声交谈着，两人神色都很严肃。
这两层楼里，再迟钝麻木的人，也嗅到了非同寻常的味道。
每个人都猜到将有事情发生，且一定与营销部门有关，很可能是人事上的调整。
Amanda是周二到的，而我的周三、周四两天，完全被探听消息的人搅得鸡犬不宁。
有人猜是程奕要调走，或是穆彦要调离，甚至有猜穆彦要辞职的。
最后一种猜测我绝不相信，穆彦若辞职，只会有两种可能，一是认输，二是灰心。
这两个可能性在他身上发生的几率都太低了。
十四章
周五是休息前的最后一个工作日，公司允许不穿严格的职业装，可以在符合着装制度和礼仪的范畴内，穿稍微轻松一些的衣服，算是一种人性化的体现。
因为晚上答应和方云晓去参加一个不知所谓的艺术展，我穿了件改良旗袍款式的上衣。一到公司，就遇见那天一起看电影的市场部主管，恰巧穆彦也正从任亚丽办公室出来，和我们打了个照面。他今天穿着黑色修身裁剪的上衣，浅立的领口有同色硬质镶边，从走廊那边过来，像块磁石吸附住许多目光。
“小安，打扮这么漂亮，晚上一定有约会！”那位主管笑着打趣我。
“周末当然要有约会。”我回应他的玩笑，并朝穆彦笑了笑，“穆总今天这么早？”
穆彦面无表情，避开我的目光，点头一笑就走过去了。
我莫名看着他的背影，隐隐觉得古怪。
走进办公室，发现纪远尧也已到了，今天好像每个人都格外勤勉。
我看了看纪远尧今天的工作日程，照例他会出席营销部门每周五的全体例会，周三出席设计研发部门的例会，直接听取一线员工对工作的意见。
我拿文件进去，顺便提醒他，一会儿该去36层了。
他正低头整理东西，BURBERRY米色上衣十足的学院风，被他穿来赏心悦目。
“今天不用去。”纪远尧平静地回答，
我怔了怔，“那我通知穆总，叫他们不用等您了？”
他顿住手上动作，抬眼看向我，淡淡说，“不用，他知道这个会该怎么开。”
我错愕地看着他。
他的嘴唇薄薄一抿，“公司决定对营销部门进行合并调整，今天将有一些同伴，不得不离开大家，我很遗憾。”
“合并？”我震惊地望着他，不知话要怎么说下去。
合并调整是什么意思，谁合并谁？
一些人要离开，这“一些”又是谁？